Как сформировать свое окружение или принцип Закипающего чайника

Как сформировать свое окружение или принцип Закипающего чайника

Все люди, которые занимаются саморазвитием знают о ценности окружения. Мы все прочитали много умных книг и цитат в интернете о том, что нужно создавать окружение и т.д.

Но каждый, кто пробовал формировать окружение сталкивался с некоторыми трудностями.

А трудность заключается в том, что чтобы находиться в крутом окружении, нужно самому быть крутым.

Чтобы находиться в окружение светлых людей, нужно быть самому светлым.

С другой стороны, окружение влияет на нас, т.е. мы перенимаем часть убеждений у тех с кем мы рядом.

Это похоже на вечный философский вопрос: что было первым? Яйцо или курица?

Что первично окружение или мы? Мы создаем окружение, или окружение создает нас?

Давайте разбираться. "Пошаговый план работы с подсознанием - 2018"

И я вам предлагаю принять именно идею, что первым была именно курица (т.е. мы).

А яйцо (окружение), появляется, когда курица начинает действовать и меняет себя.

Это очень легко проверить. Давайте представим, что вы скучный, пассивный и ленивый человек. Вы прочитали книгу про силу окружения и пошли его строить. Вы нашли группу людей, которые активны, энергичны и позитивны.

Вы стараетесь к ним прибиться. Получится ли вам это сделать? Долго ли вы продержитесь? Будут ли эти люди от вас шарахаться? Думаю, что да. И продержитесь вы недолго.

Вся фишка в ответственности. Если вы перекладываете ответственность на других, т.е. объявляете, что окружение формирует вас, то вы отдаете все бразды правления своему окружению. Вы становитесь зависимым от него. Нет окружения, нет и вас.

Теперь представим, что вокруг вас никого нет.

Вы в определенный момент принимаете решение быть активным, действовать, менять себя, быть позитивным, радостным и светлым человеком.

Вы начинаете шевелиться, вы шевелитесь очень сильно, все время что-то делаете, созидаете, внутри вас горит огонь.

Это можно сравнить с закипающим чайником.

Молекулы начинают ударяться о друг друга, вода начинает кипеть, а свисток на чайнике издает громкий свист и привлекает внимание.

Вы сами внутри себя создаете кипение, активность, жгучее желание.

И по закону притяжения к вам начинают притягиваться такие же активные люди, радостные и светлые.

Вы не зависите от окружения, т.к. огонь горит внутри вас, а не снаружи.

Вы со своим окружением создаете команду людей, где каждый дополняет, каждый созидает.

Используйте принцип закипающего чайника для создания окружения, становитесь таким, чтобы к вам притянулись люди, которых вы хотите видеть рядом с собой. Они обязательно заметят вас по тому огоньку, который будет гореть в ваших глазах.

p.p.s. Если чувствуете резонанс с информацией, которую я даю, то я приглашаю вас трансформировать свое подсознание, эмоции, привычки, действия и результаты в жизни на тренинге "Пошаговый план работы с подсознанием - 2018"


Если вам понравился этот материал, то предлагаем вам подборку самых лучших материалов нашего сайта по мнению наших читателей. Подборку - ТОП материалов о новом человеке, новой экономике, взгляде на будущее и образовании вы можете найти там, где вам максимально удобно ВКонтакте или в Фейсбуке