Как сформировать свое окружение или принцип Закипающего чайника
Все люди, которые занимаются саморазвитием знают о ценности окружения. Мы все прочитали много умных книг и цитат в интернете о том, что нужно создавать окружение и т.д.
Но каждый, кто пробовал формировать окружение сталкивался с некоторыми трудностями.
А трудность заключается в том, что чтобы находиться в крутом окружении, нужно самому быть крутым.
Чтобы находиться в окружение светлых людей, нужно быть самому светлым.
С другой стороны, окружение влияет на нас, т.е. мы перенимаем часть убеждений у тех с кем мы рядом.
Это похоже на вечный философский вопрос: что было первым? Яйцо или курица?
Что первично окружение или мы? Мы создаем окружение, или окружение создает нас?
Давайте разбираться. "Пошаговый план работы с подсознанием - 2018"
И я вам предлагаю принять именно идею, что первым была именно курица (т.е. мы).
А яйцо (окружение), появляется, когда курица начинает действовать и меняет себя.
Это очень легко проверить. Давайте представим, что вы скучный, пассивный и ленивый человек. Вы прочитали книгу про силу окружения и пошли его строить. Вы нашли группу людей, которые активны, энергичны и позитивны.
Вы стараетесь к ним прибиться. Получится ли вам это сделать? Долго ли вы продержитесь? Будут ли эти люди от вас шарахаться? Думаю, что да. И продержитесь вы недолго.
Вся фишка в ответственности. Если вы перекладываете ответственность на других, т.е. объявляете, что окружение формирует вас, то вы отдаете все бразды правления своему окружению. Вы становитесь зависимым от него. Нет окружения, нет и вас.
Теперь представим, что вокруг вас никого нет.
Вы в определенный момент принимаете решение быть активным, действовать, менять себя, быть позитивным, радостным и светлым человеком.
Вы начинаете шевелиться, вы шевелитесь очень сильно, все время что-то делаете, созидаете, внутри вас горит огонь.
Это можно сравнить с закипающим чайником.
Молекулы начинают ударяться о друг друга, вода начинает кипеть, а свисток на чайнике издает громкий свист и привлекает внимание.
Вы сами внутри себя создаете кипение, активность, жгучее желание.
И по закону притяжения к вам начинают притягиваться такие же активные люди, радостные и светлые.
Вы не зависите от окружения, т.к. огонь горит внутри вас, а не снаружи.
Вы со своим окружением создаете команду людей, где каждый дополняет, каждый созидает.
Используйте принцип закипающего чайника для создания окружения, становитесь таким, чтобы к вам притянулись люди, которых вы хотите видеть рядом с собой. Они обязательно заметят вас по тому огоньку, который будет гореть в ваших глазах.
p.p.s. Если чувствуете резонанс с информацией, которую я даю, то я приглашаю вас трансформировать свое подсознание, эмоции, привычки, действия и результаты в жизни на тренинге "Пошаговый план работы с подсознанием - 2018"
77